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通通新闻

在国际劳动节前夕，在本周举行的月度内阁会议上，政府将该国的最低工资从120万基普提高到130万基普。

据老挝安全新闻报道，批准的最低月工资将于5月1日生效。该提案是在内阁会议上签署的，政府批准了加薪。

虽然政府讨论了进一步提高最低工资的可能性，但它已授权劳动和社会福利部继续与财政部和其他相关部门协调，对适当的最低工资进行更全面的研究。

除了批准提高最低工资外，会议还讨论了其他重要问题，如使老中铁路更方便旅行者，解决空气污染问题，以及控制不断上升的通货膨胀率。

据老挝劳动和社会福利部(Ministry of Labor and Social Welfare)称，高通胀和国内生活成本的增加导致大量老挝劳工选择出国工作。

该国目前正面临高通货膨胀，这大大影响了其公民的生活成本。然而，大多数雇主支付的最低工资仍然很低，这促使更多工人到邻国寻求更好的就业机会，尤其是泰国。

据《万象时报》报道，老挝劳动和社会福利部副部长冯沙萨克(Phongxaysack Intharat)在一次会议上表示，许多工厂和公司认为老挝工人没有技能，只给他们支付最低工资，即使他们已经掌握了更多技能，应该得到更高的工资。

老挝劳动和社会福利部去年表示，上调最低工资标准将分两个阶段进行，第一阶段自2022年8月1日开始，将每月最低工资从110万基普提高到120万基普。第二阶段从2023年5月1日开始，将最低工资从120万基普增加到130万基普（520人民币）。目前老挝政府计划在2023年第三季度进一步提高最低工资，因为这将使全国许多工人受益。

沙湾拿吉省总工会主席Sisavtha Kottavongsa2023年4月28日接受老挝国家广播电台环城节目采访时说：沙湾拿吉省的工人大量涌向周边国家打工，这次原因很多，比如：老挝的生活成本增加，货币贬值，工资越来越“不值钱”。

沙湾拿吉省总会会同相关部门共同商讨，以多种方式解决急需的劳工问题，例如：让用工单位尽可能增加他们的工资和各种政策等等。

基于目前老挝的通货膨胀率和货币水平，最低工资增加10万也是“杯水车薪”。



对于老挝人来讲，10万块钱现在差不多只能买6瓶老挝啤酒+两袋冰块，其他也不能做个啥了。







来源｜综合报道

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